Datenschutz für Bewerbungen

Stand: 5. November 2026

Verantwortlicher und Kontakt

LE Holzbau, Inhaber Lennart Eisenberg, Baumgartenstraße 14, 34130 Kassel. E-Mail: info@le-holzbau.de, Telefon: 01590 6776801. Unter diesen Kontaktdaten erreichst du uns auch zu Fragen zum Datenschutz.

Welche Daten wir verarbeiten

Das Bewerbungsformular erfasst deinen Namen, mindestens eine Kontaktmöglichkeit (E-Mail oder Telefonnummer) und, wenn du sie angibst, deinen beruflichen Hintergrund, einen möglichen Eintrittstermin und deine Nachricht. Es gibt keinen Dokumenten-Upload. Bitte übermittle keine Gesundheitsdaten, Ausweiskopien oder sonstigen besonderen Kategorien personenbezogener Daten.

Wofür und auf welcher Grundlage

Wir verarbeiten die Angaben, um deine Bewerbung zu prüfen, mit dir Kontakt aufzunehmen und über eine mögliche Einstellung zu entscheiden. Grundlage ist § 26 Absatz 1 Satz 1 in Verbindung mit Absatz 8 Satz 2 BDSG sowie Artikel 6 Absatz 1 Buchstabe b DSGVO für vorvertragliche Maßnahmen auf deine Anfrage. Erforderliche Aufbewahrung zur Geltendmachung oder Abwehr von Ansprüchen beruht auf Artikel 6 Absatz 1 Buchstabe f DSGVO; unser Interesse ist die Wahrung unserer Rechte. Die Datenschutzbestätigung im Formular ist eine Kenntnisnahme und keine Werbeeinwilligung.

Wer Zugriff erhält

Bewerbungen werden getrennt von Kundenanfragen als nicht öffentliche Einträge in WordPress gespeichert. Zugriff haben die zur Bearbeitung berechtigten Administratoren bei LE Holzbau. Eine interne E-Mail an info@le-holzbau.de weist auf den neuen Eintrag hin und enthält einen Link zur Anmeldung, keine Bewerbungsangaben. Hosting und technische Verarbeitung erfolgen über die für die Website eingesetzten Dienstleister. Informationen zum bestehenden Hosting und zu technischen Zugriffsdaten findest du ergänzend in der Datenschutzerklärung der Website. Eine Weitergabe an andere Arbeitgeber, ein Talentpool oder Bewerbertracking zu Werbezwecken sind für dieses Formular nicht vorgesehen.

Wie lange wir Daten speichern

Wir behalten die Angaben für die Durchführung des Bewerbungsverfahrens. Nach dessen Abschluss löschen wir sie, sobald keine weitere Speicherung zur Klärung möglicher Ansprüche erforderlich ist. Maßgeblich sind der Abschluss des Verfahrens, geltende Anspruchsfristen und ein gegebenenfalls laufender Rechtsstreit. Bei einer Einstellung übernehmen wir nur die für das Beschäftigungsverhältnis benötigten Angaben; hierfür gelten die jeweiligen gesetzlichen Aufbewahrungspflichten. Es erfolgt keine automatische Aufnahme in einen Bewerberpool.

Deine Rechte

Nach den gesetzlichen Voraussetzungen kannst du Auskunft, Berichtigung, Löschung, Einschränkung der Verarbeitung und Datenübertragbarkeit verlangen. Gegen Verarbeitung auf Grundlage berechtigter Interessen kannst du aus Gründen deiner besonderen Situation Widerspruch einlegen. Du kannst dich bei einer Datenschutzaufsichtsbehörde beschweren, insbesondere beim Hessischen Beauftragten für Datenschutz und Informationsfreiheit.

Freiwilligkeit und Entscheidung

Du musst dich nicht über dieses Formular bewerben und kannst uns auch anrufen. Ohne Namen und eine Kontaktmöglichkeit können wir deine Anfrage nicht zuordnen und beantworten. Alle weiteren Formularangaben sind freiwillig. Es gibt keine automatisierte Auswahlentscheidung und kein Profiling.